Código: OE202610/00727

Tipo Oferta: Mobilidade na Categoria

Validade: de 12/10/2026 a 03/11/2026

Comprovativo

Relação Jurídica

CT em Funções Públicas por tempo indeterminado

Rede de Organismo

SECRETARIA REGIONAL DE AGRICULTURA E PESCAS

Organismo

SRAP - Instituto do Vinho, do Bordado e do Artesanato da Madeira, IP-RAM

Distrito/Ilha

Ilha da Madeira

Concelho

Funchal

Carreira

Regime: Carreiras Gerais  |   Carreira: Técnico Superior  |   Categoria: Técnico Superior

Área Funcional

Apoio Técnico

Área de Atuação

R.H.´s e Instrumentos de Gestão

Prazo de Duração

18 meses

Lugares a Prover

2

Método de Seleção

Entrevista profissional de seleção

Local de Entrega da Candidatura

Exclusivamente para o email indicado

Prazo de Entrega da Candidatura

Até ao dia 3/11/2026

Remuneração

Idêntica à do Lugar de origem

Contactos

Email: recursoshumanos.ivbam@madeira.gov.pt
Telefone: 291145630

Relação Jurídica

CT em Funções Públicas por tempo indeterminado

Carreira

Regime: Carreiras Gerais  |  Carreira: Técnico Superior  |  Categoria: Técnico Superior

Nível de Escolaridade

Licenciatura

Experiência Profissional

Sim

Condições Preferenciais

Ao / À Técnico Superior, no âmbito das atividades de planeamento, avaliação do desempenho e gestão de recursos humanos do IVBAM, IP-RAM, competirá, designadamente: • Assegurar os procedimentos inerentes à gestão de recursos humanos, nomeadamente recrutamento, seleção, contratação, avaliação do desempenho, mobilidade e gestão dos processos individuais dos trabalhadores; • Colaborar na elaboração, acompanhamento e avaliação dos planos e relatórios de atividades do Instituto; • Participar na implementação e acompanhamento do SIADAP-RAM, bem como na elaboração do Balanço Social e de outros instrumentos de gestão; • Acompanhar a execução dos planos de prevenção de riscos de corrupção e infrações conexas e elaborar informações, estudos e pareceres de natureza técnica; • Assegurar o tratamento e a análise de informação e indicadores de gestão, bem como apoiar o planeamento e a gestão da formação profissional; • Executar outras tarefas de natureza técnica, no âmbito das competências do Gabinete de Planeamento e Recursos Humanos (GPRH), superiormente determinadas.

Outros Requisitos Legais Exigíveis

Os candidatos devem juntar currículo atualizado, datado e assinado, deverá igualmente ser anexada cópia do certificado de habilitações literárias e documento comprovativo do vínculo de emprego público, com indicação da carreira/categoria, sob pena de exclusão do procedimento.